Disney планира хиляди съкращения с цел 20% икономии на разходите

Walt Disney се готви да съкрати хиляди работни места, като развлекателният гигант е поискал от някои мениджъри да постигнат 20% годишни икономии на разходите, съобщава Bloomberg, позовавайки се на запознати с въпроса източници.

Икономиите биха могли да бъдат реализирани както от съкращаване на работни места, така и от намаляване на разходите, твърдят източниците, пожелали да останат анонимни, тъй като обсъжданията са поверителни.

Някои от дейностите на Disney, които включват тематичните паркове, телевизионните канали и филмовото студио, ще бъдат засегнати в несъразмерно голяма степен. Главният изпълнителен директор Джош Д’Амаро цели да реинвестира част от спестените средства във филмови и телевизионни програми, технологии, както и в бизнеса с тематични паркове и круизни кораби, посочват източниците.

Компанията е обещала двуцифрен ръст на коригираната печалба на акция през текущата финансова година.

Представител на Disney е отказал коментар.

През последните години Disney съкрати разходи за милиарди долари и премахна хиляди работни места, като съкращенията засягат всички подразделения, включително ABC, Pixar, ESPN, филмовото студио и отдела за развлекателни преживявания. В края на миналата финансова година компанията имаше 231 хил. служители по целия свят.

На 1 октомври Wall Street Journal съобщи, че Disney планира преструктуриране на телевизионното си подразделение, както и съкращения в отдела за правни и глобални въпроси на компанията.

Други развлекателни компании, сред които Netflix, Sony Pictures Entertainment, както и подразделенията Paramount и Warner Bros. на Skydance, също съкратиха работни места на фона на спада в приходите от традиционната телевизия и забавянето на растежа на абонатите на стрийминг услугите. Те трябва да се справят и с факта, че все повече зрители преминават към социалните медии, онлайн видеата и стрийминг услугите, подкрепяни от технологични гиганти като Amazon.com и Apple.

На конференцията Bloomberg Screentime в Лос Анджелис миналия месец президентът на Disney Дейна Уолдън заяви, че „има нужда постоянно да се оценява как е структурирана организацията и колко е голяма тя. Технологичните компании са насочили вниманието си към нашия бизнес и ние трябва да оцелеем, да просперираме и да растем – и точно това ще направим.“