Един от банковите регулатори в Съединените щати предложи въвеждане на регламент за банковите бонуси, подобен на препоръчвания в Европейския съюз, предаде Франс прес.
Банковият регулатор Федералната корпорация по депозитно застраховане (FDIC) одобри предложение, по силата на което двайсетина от най-големите финансови институции в страната (с активи над 50 милиарда долара) да бъдат задължени да обвързват "най-малко 50 процента от възнагражденията с постиженията" в продължение на поне три години при специално определени ръководни служители.
Според предложението управителните съвети на тези компании ще трябва да определят служителите, които имат възможност да изложат на материален риск институцията.
Регулаторът изтъкна, че предлаганата регулация ще доближи Съединените щати до международните норми за заплащането в сектора.
Съществува правило, основаващо се на препоръките на държавните и правителствени ръководители от Г-20, според което се препоръчва по-малко заплащане при краткосрочно поемане на риск.
То наподобява препоръките на Комитета на европейските банкови надзорници (CEBS), а именно - да се въведе минимален срок от три години при изплащането на 40 до 60 процента от тези премии, като се изплаща част от тях, не надвишаваща половината от общата сума.
Предложението, прието от FDIC, предстои да бъде разгледано от другите банкови и финансови регулатори в САЩ. Ако получи одобрението им, то ще бъде публикувано в Държавен вестник, след което ще бъде предмет на обществено обсъждане в продължение на 45 дни, преди отново да бъде разгледано от регулаторите.


Операцията по спасяване в Черно море е прекратена
169 пожара са потушени за изминалото денонощие у нас
Виц на деня - 1 октомври
Спортът по ТВ днес (7 октомври)
Зеленски: Русия е извършила комбинирана атака срещу кораби в българската икономическа зона
UBS е напът към радикална промяна след големия сблъсък с швейцарските власти
Китай води разговори с Русия относно подозренията за чума
Тайван детронира Южна Корея начело на световните пазари на AI
Светът трябва да сподели разходите от войната с Иран, предупредиха Aramco и KPC
Джейми Даймън: Mythos на Anthropic увеличи десетократно киберрисковете
Уникално Porsche 914/6 беше продадено за 225 000 евро
Софтуерен дефект гаси новия VW Tiguan в движение
Renault връща иконата Espace към живот
Какво се случва с електромобила на наводнен път
Защо Apple CarPlay изтощава батерията на iPhone толкова бързо
Няма следа от моряците от потъналия кораб в Черно море, прекратиха търсенето им
Беларуският лидер Лукашенко поздрави Путин за рождения му ден
Полицията рани човек при операция край кралския дворец в Стокхолм
В парламента: Зъболекари и фармацевти вървят към 2200 евро основна заплата
преди 15 години Крайно време беше. Тяхната система за разпределение на бонусите предизвика )ако не част от факторите, довели до имотната криза), то поне напълно основателно обществено недоволство, когато държавата ги изправяше на крака. отговор Сигнализирай за неуместен коментар