„Останалите страхове на бизнеса традиционно са свързани с бюрокрацията, корупцията, качеството на образованието и инфраструктурата, въпреки че по отношение на нея има и положителни тенденции“, посочи той.
Сред най-значителните събития за бизнеса в Българияс през 2019 г. Попдончев посочи изтичането на данни от Националната агенция за приходите, продължаващите промени в наредба Н-18, както и нашумялата тема за това кой трябва да поема първите три дни от болничния на служителите.
„Бизнесът у нас очаква улесняване на процедурите за привличане на работна ръка от трети страни и подкрепя идеята за диференцирана ставка върху някои стоки“, отбеляза зам.-председателят на БСК.
Като интересен факт той изтъкна, че 50% от компаниите подкрепят присъединяването на България в еврозоната, а останалите са против.
„Вероятно това се дължи на евроскептичността, която идва от някои други източни страни, по отношение на запазване на неутралитет на валутата. България обаче не е в тяхната ситуация, тъй като те имат свободен валутен курс, а ние сме в условията на валутен борд“, смята Попдончев.
По думите на експерта очакванията на бизнеса към външната среда през 2020 г. са за забавяне в икономиката. „В същото време фирмите прогнозират повишение на приходите си, инвестиции в нови продукти, над половината от тях планират да инвестират в обучение на кадри, както и предвиждат повече пари за иновации и патенти“, допълни той.
Вижте целия разговор във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria.


Без ток във Варна на 5 декември 2025
Мачовете по ТВ днес (5 декември)
Виц на деня - 5 декември
Днес отбелязваме Международния ден на доброволеца
Времето във Варна на 5 декември 2025
Warner Bros. започва преговори за сключване на ексклузивна сделка с Netflix
Моди разстила червен килим за Путин, въпреки натиска от САЩ
Дьоре от Hensold: Очаквам стоманено десетилетие
Мозъчни интерфейси и метавселени – докъде стига бъдещето на игрите?
Hensold: Пазарите са водени от настроението
REST - една малко известна екстра в стари Audi-та и VW-та
Най-готините коли на шампиони във Формула 1
Новата суперкола на Toyota – V8 с 640 к.с. и алуминиево шаси
Китайски електромобил се разцепи при странна катастрофа
Един от най-добрите двигатели на Audi навърши половин век
Легендарната чалготека "Син Сити" става зала за изкуства
Първата дама на САЩ запали светлините на коледното дърво край Белия дом
Подписахме екшън план за три нови моста над Дунав
Четирима са убити от армията на САЩ при нов удар срещу корабче заради наркотрафик
Израел е допуснат на "Евровизия" догодина, 4 страни ще бойкотират конкурса


преди 5 години Добре, нека бъде както казвате. Българския бизнес си остава в България. А чуждия си събира багажа и се мести в Азия и Африка. Тъй по-доволни ли сте? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Да бе, българския бизнес като си измести производството в Азия и Африка, направо втори Китай ще направи. Най-много накой от баш тарикатите от третия свят да му вземат това, което е успял да приватизира. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Ко?Щи разкажем ена историа: моя учител в бизнесот, през далечната 1997-*** година, таман се беше пренесал от германия тука. Имаше ного пари за инвестиции. Та, идват му некви гъзарчета с последен модел лъскава кола и лачени парцалки. Той на "хора, които не влагат всичко обратно в бизнеса и не разпределят печалбите само между служителите си" ПАРИ НЕ ПРЕДОСТАВЯШЕ. Още тогава направих разликес между назначените бизнесмени и истинските такива. Имаше некив некови партнери из западно немачки, дето го търсеха за консултации. тази инвестица, онази.....сички се изнесоха и не искат и да чуят за България. ЩО ТИ РАЗКАЗВАМ ТОВА? РАБОТОДАТЕЛИТЕ ОТДАВАН НЕ СА В БЪЛГАРИЯ. А това, на което ти му викаш "работодател" нема да мръдне оттука - никога. ПО-ДОБРЕ БЕЗРАБОТЕН, ОТКОЛОКОТО ДА ТИ РАБОТИМ ЗА МУТРОБЪЛГАРЧЕ, НАЗНАЧЕНО, ДЕТО СИ МИСЛИ, ЧЕ Е БИЗНЕСМЕН! Не плаши, искам да кажем. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Това е нормално, нали искахме пазарът да определя правилата? Ами пазарът ги определя. Вярно че пазарът на труда е малко по-инерционен процес и му трябва повече време да реагира, но ето че все пак има реакция и хората се ориентират към работа в по-нормално регулирани държави, където не всичко отива за фирмите и частниците, а се отделя внимание и на народонаселението. Не че заплатите у нас са високи, напротив. Но има значение и какъв живот и какви условия може да ти предложи държавата, у нас държавата я няма, всеки сам следва да се оправя с всичко. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години Не само квалифицирани.Вече и неквалифицирани работници няма. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 5 години танто за танто!.... на неквалифициран работодател му се полага неквалифициран работник !природата винаги намира баланс там където хората не могат отговор Сигнализирай за неуместен коментар