Ford сключва извънсъдебно споразумение със служители за 10 млн. долара

Американският автомобилен производител Ford е сключил милионно извънсъдебно споразумение заради обвинения в сексуална и расистка дискриминация. Групата ще изплати на засегнатите служители до 10,125 млн. долара (приблизително 8,6 млн. евро), предава Ройтерс.

Американската Комисия за равни възможности на труда (EEOC), един от регулаторните органи на САЩ, приема, че в два завода на компанията Чикаго жени и чернокожи са били жертва на сексуален и расов тормоз. Проучванията също така са показали, че са се извършвали репресивни мерки срещу служителки, които се оплакват от тормоз и дискриминация.

Споразумението предвижда също така производителят да проведе обучения и да вземе други мерки през следващите пет години, така че тези случаи да не се повтарят.

Според информация на вестник Detroit News първоначално четирима служителки са подали жалби за сексуални нападения, по-късно съдебният спор е бил разширен с искове на общо 30 служителки.

Ford обяви в изявление, че според фирмената политика на дискриминацията трябва да се противодейства с „нулева толерантност". Според компанията на обвиненията е  било реагирано адекватно, включително с уволнения на виновните.