Как се създава мотивация за завръщане на българите от чужбина

Ако се приемат правила и регулации, които облекчават хората при завръщането им в България, дават им някаква възможност за старт, допълнителни помощи, това би било от огромна полза за бизнеса, защото се нуждаем изключително много от работна сила. Това каза Ивайло Славов, председател на Съвета на директорите на VibeJobs, в предаването "Бизнес старт" по Bloomberg TV Bulgaria.

Гостът сподели от личен опит, че може да отнеме години на завърнали се българи от други държави в ЕС, за да влязат напълно в системата на здравното или социалното осигуряване, като това е още по-предизвикателно, когато става дума за завръщане на цяло семейство.

С промените в Закона за българите, живеещи извън България, тази седмица беше създаден постоянен Съвет по координация на политиките за българите извън страната. Съветът може да действа като продължение на Агенцията за българите в чужбина, като координира и прилага решенията на различните министерства. "Ако този постоянен Съвет по координация на политиките работи правилно, може да улесни пътя за дълготрайно установени семейства в чужбина да се върнат в България", посочи събеседникът. 

В момента започват няколко държавни програми, насочени към българите в чужбина, като една от тях предлага информация за свободните работни места за по-ниско квалифицирани работници. "Приближаването в заплащането в сектори като селското стопанство между България и Германия може да бъде мотивация за някои хора да се завърнат", коментира още Славов. Други сектори са индустриално производство, ХоРеКа, ритейл и строителството.

Държавата може да установи контакти със студентските български общности и да се възползва от техните контакти за предлагането на възможности в България.

Славов разказа за установяването на нова иницитива "Мост към България", която ще е обединение на дружества, които се занимават с привличането на чужденци за работа в България и реинтеграцията на българи. Инициативата ще е насочена към предоставяне на информация и установяване на правила, а не към намиране на работа, като целевите страни на първо време ще бъдат Украйна, Молдова, Узбекистан, Виетнам, Непал и Индия.

Вижте целия коментар във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.