Васил Велев: Минималните заплати трябва да се договарят по икономически дейности

Минималните работни заплати трябва да се договарят по икономически дейности, вместо да се определя една минимална работна заплата, заяви Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) в ефира на Bloomberg TV Bulgaria. Аргументът е, че има много голяма разлика в средните заплати по икономически дейност. В IT сектора тя е над 2200 лв., а при хотелите и ресторантите е под 600 лв., посочва Велев.

„Не е нормално при разлика от 3-4 пъти в средните заплати минималните заплати да са едни и същи“, допълва той.

Велев посочва, че разликата в предложението на АИКБ и това на синдикатите е, че синдикатите искат да договарят не само минимални заплати по икономически дейности, а и по категории персонал. „Във всяка икономическа дейност има по 9 категории персонал. Тоест 88 икономически дейности и във всяка от тях 9 категории персона. Това означава, че синдикатите искат да договарят близо 800 минимални работни заплати – нещо, което в една пазарна икономика е странно“, казва още Велев.

„Що се отнася до минималните осигурителни доходи споразумение няма да има, време е да го приемем“, посочва той. По думите му няма друга страна в Европейския съюз, която да има минимални осигурителни доходи.

Целия разговор с Васил Велев:

Разговорът с Пламен Димитров от КНСБ: