Как почасовата работа променя пазара на труда у нас?

Гъвкавите форми на заетост като почасовата работа придобиват все по-голяма популярност. Търсенето на почасова работа в България е доста голямо и нараства. Работодателите у нас тепърва ще оценяват предимствата на този трудов модел, което би стимулирало и качеството на труда. Време е и в България да се даде шанс за повече възможности за почасова работа, каза Стефка Борисова от екипа на платформата Pochasovo пред Bulgaria ON AIR.

По думите й този модел на работа е атрактивен за хора, които търсят допълнителни доходи или предпочитат гъвкави форми на заетост. В България само 2% от заетите избират почасова работа. За сравнение, в Норвегия този дял е 40%.

Моделът на почасовата работа не е популярен у нас, защото работодателите се опасяват, че няма да получат услугата, за която плащат, каза Борисова.

„Когато говорим за работа от разстояние, тя е на трудов договор и с нея нямаме фиксирани задължения, които да изпълняваме. Почасовата работа е на проект. Има фиксирано начало и фиксиран край. Почасовата работа следи свършената работа, при нея е характерно, че работодателят може да бъде спокоен, че е платил определена сума и е получил свършена работа", коментира гостът.

След пандемията, която популяризира дистанционната работа, работодателите започнаха да връщат служителите в офисите, но почасовата работа остава важна алтернатива, тъй като тя запазва социалния елемент и мотивацията чрез ясни и краткосрочни цели, каза още Борисова.

Според нея в България почасовата заетост е най-разпространена в туризма, ресторантьорството и IT сектора, където проектната работа е основен модел. Очаква се обаче нарастващ интерес и в областта на маркетинга и рекламата, където задачите често са проектно ориентирани.

Основната причина за популярността на почасовата работа е гъвкавостта, която тя предлага. Служителите имат възможността да балансират личния и професионалния си живот, като избират задачи, които съответстват на техните умения и интереси. Освен това работата по проект насърчава професионалното развитие и предоставя възможност за преквалификация, посочи Борисова.