Бизнесът у нас очаква сериозни предизвикателства през следващата година

Пазарът на труда в България показва промяна след години на силен растеж. Компаниите стават по-предпазливи при наемането, заплатите се замразяват, и хората се сблъскват с трудности при намирането на нова работа. Промяната се вижда както при тези, които се връщат на пазара на труда след дълго отсъствие, така и при младите хора без професионален опит. Това коментира Силвия Павлова, съосновател и управляващ директор в Wooden Spoon, в предаването „Бизнес старт“ по Bloomberg TV Bulgaria.

Наблюденията на Павлова идват от ежедневния контакт с кандидати за работа и промените в поведението на компаниите. По думите ѝ през последните месеци се вижда промяна в нагласите – от разговори за хибридна работа и придобивки служителите все по-често споделят притеснения за намиране на работа.

Според Павлова част от новата реалност е свързана с промяната в IT сектора, където дълго време са се предлагали високи възнаграждения, а сега се сблъскват със съкращения. Проблем има и при хората, които се връщат след дълго отсъствие без ясна професионална посока.

По думите на Павлова компаниите са под натиск от по-слабо потребление и по-високи разходи. Тя посочи, че бизнесът се опитва да запази ключовите си служители, но ограничава разширяването.

„Заплатите са тотално замразени. Голяма част от тези хора, които са взимали заплата, не защото тежат на мястото си, а защото са много големи специалисти, са индексирани всяка година заради трудов стаж и така нататък. Те отпадат“, заяви Павлова.

Тя добави, че очаква сериозни предизвикателства за бизнеса през следващата година. „Аз очаквам много голяма криза догодина, защото пазарът се свива. Голяма част от индустриите, които вкарваха пари обратно в икономиката чрез високите заплати, вече не го правят“, каза Павлова.

Според Павлова компаниите, които не са изградили стратегия за кризи и не следят промените в икономическата среда, ще срещнат сериозни затруднения. Тя отбеляза, че при козметичния сектор потребителите стават по-внимателни при избора си.

„Ако ти до този момент не си направил необходимия имидж, хората няма да рискуват. Те виждат пет продукта и ако преди са казвали: „А, това е нужно, дай го да пробвам“, сега няма да искат да дават парите си за нещо, което не са абсолютно сигурни, че ще им свърши работата, за която го търсят“, каза Павлова.

Вижте целия коментар във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.