Значителна част от българите биха потърсили друга работа, ако не получат увеличение на заплатата си. Това става ясно от ново регионално проучване на Wherewework, румънска мрежа от 14 регионални платформи за местни общности от служители и работодатели.
Почти една трета (32%) от българите ще си потърсят друга работа, ако не получат по-високо възнаграждение, а 19% ще се наемат с допълнителен ангажимент, за да се справят с нарасналите цени у нас, сочи проучването. То е проведено в периода между декември 2022 г. и март 2023 г. сред 12 801 служители от България, Гърция, Румъния, Унгария и Молдова, работещи в сферата на ИТ, търговията на дребно, финансите и банковото дело, телекомуникациите, производството на потребителски стоки, здравните услуги и др. То отразява нагласите на служителите в Централна и Източна Европа относно увеличаването на техните възнаграждения в контекста на по-високата инфлация през последните месеци.
Става ясно още, че повечето български фирми (34%) увеличават заплащането на служителите си всяка година, следвани от работодателите, правещи това само след преговори със служителите (29,6%) или при постигнати добри резултати (20,4%).
| 55% |
|
от работещите у нас не очакват да получат увеличение на заплатата тази година |
Изследването показва, че повечето от участниците от петте държави ще имат нужда от увеличение на заплатите с 20-30%, за да се справят с инфлацията. Между 59-77% от респондентите обаче не са били информирани за никакво увеличение от страна на работодателите си. В България този процент е най-висок - 77% от българските служители казват, че не са били информирани за възможно увеличение на възнагражденията. А 55% от работещите у нас не очакват да получат увеличение на заплатата през настоящата година.
От петте държави, обхванати в проучването, България е страната с най-много служители, които получават увеличение на заплатите само ако заемат определени позиции (14%). Повечето работещи у нас (36%) посочват, че ще се справят много трудно с инфлацията, тъй като месечните им плащания и разходи вече обхващат голяма част от заплатата им. За сравнение, 8,2% от румънците и 7,6% от молдовците заявяват, че биха се справили добре, дори и да не получат увеличение на заплатите.


Генетичен тест ще решава кой спортист е мъж или жена за олимпиадите
Във Варна ще се проведе първото издание на Националната кампания „Детски пазар"
Радев разпредели функциите на вицепремиерите
Откриха труп до НДК
Жена загина, след като бе блъсната от кола
Венецуела, Тайван и Гренландия: Възраждане на Студената война 2.0?
Седмицата в развитие: Визитата на Тръмп в Китай, Фед с нов председател
Подобрете Демократичната партия
П. Димитров: Държавата харчи като семейство, разчитащо на бързи кредити
Доц. Георги Лозанов: Свободата на словото отстъпва пред епохата на автократите
Цялата гама на MINI с 5 звезди от Euro NCAP
Провали ли се наистина електромобилът?
Zeekr стъпва на българския пазар с първи официален дилър
Mercedes-AMG показа купе за 1 милион евро
Lamborghini показа специална версия на Revuelto
Девет задържани при акцията с имотните измами, сред тях и бивш нотариус
Пловдив остава сред най-активните имотни пазари в България
Премиерът Радев разпредели ресорите на вицепремиерите
Бившият национал по футбол Сергей Ребров внесе част от гаранцията за Ермак