Евелина Милтенова: Доброволните пенсионни фондове са сред най-перспективните продукти

Доброволните пенсионни фондове, които съществуват от началото на създаването на тристълбовия модел на осигуряване в България, са сред най-добрите и перспективни продукти на финансовия и инвестиционен пазар. Това каза Евелина Милтенова, председател на Управителния съвет на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване (БАДДПО), в предаването „В развитие“ по Bloomberg TV Bulgaria.

Според нея много хора не знаят, че е положително да инвестират в доброволни пенсионни фондове успоредно със средствата, които задължително отиват в универсалните фондове. „Доброволните пенсионни фондове са допълнителна спестовна сметка. Човек сам избира колко средства, кога и в кой фонд да вожи, може да внася дори в повече от един доброволен фонд“, каза Милтенова.

Най-големият позитив на този стълб, който според нея тепърва ще се развива като продукт, е, че още в самото начало той дава 10% доходност.

Интерес към доброволните пенсионни фондове проявяват както по-млади хора, така и осигурени лица от други възрастови групи. Младите хора отчитат като положителен елемент диверсифицирания им портфейл и по-високата им доходност с 1-2% в сравнение с универсалния пенсионен фонд, посочи Милтенова.

Пенсионните фондове имат дълъг инвестиционен хоризонт, те инвестират за десетилетия напред, тъй като се очаква техните пенсионно осигурени лица да получат пенсионните си спестявания и реализираната доходност след 35-40 години.

Миналата година средната доходност при универсалните пенсионни фондове е била 6-7%, а при доброволните пенсионни фондове - малко по-висока, отбеляза събеседникът.

Относно въвеждането на модела на мултифондовете Милтенова каза, че трябва да позволи да се генерира по-висока доходност в универсалните и доброволните фондове.

„Младите хора ще могат да поемат повече рискове, тъй като имат повече време, а средствата на хора, които имат три години преди пенсия, ще бъдат защитени“, добави тя. Това ще се случи чрез репозиционирането на дейността от голям универсален пенсионен фонд в динамичен, консервативен и балансиран подфонд в зависимост от възрастта на осигурените лица. В динамичния подфонд до 90% от активите може да са в ценни книжа с променлив доход.

Парите са диверсифицирани и сделките ще се докладват всеки ден пред Комисията по финансов наздор (КФН) и ще се потвърждават от банката попечител.

Пенсионната система в България навлиза в по-модерен етап на развитието си с по-добро съобразяване с възрастта на осигурените лица, но и по-голям потенциал за доходност, повече възможности за избор, по-добра защита и по-високи пенсии, коментира тя.

Кога се очаква да бъдат приети всички наредби за въвеждане на промените в Кодекса на социалното осигуряване? Какви са сроковете за осигурените лица да изберат подфонд?

Вижте целия коментар във видеото на Bloomberg TV Bulgaria.