Samsung Electronics води последен опит с профсъюза да спре най-голямата стачка в историята си

Samsung Electronics и профсъюзът на компанията започнаха преговори в понеделник в последен опит да предотвратят най-голямата стачка в историята на технологичния гигант на фона на опасения, че спирането на работа на над 45 хил. работници може да засегне икономиката на Южна Корея и да наруши глобалните вериги на доставки, съобщава Ройтерс.

Преговорите следват провала миналата седмица на първия кръг от преговорите, за които посредничи правителството, относно заплатите и бонусите в най-големия производител на чипове за памет в света, който формира почти една четвърт от износа на Южна Корея.

Допълнителен натиск върху синдиката оказа южнокорейски съд, който частично уважи искането на Samsung за налагане на съдебна заповед, с която нареди на профсъюза да гарантира, че стачката няма да наруши производството.

Решението от понеделник означава, че стачката не трябва да води до влошаване на качеството на материалите, използвани в производството, а дейностите, свързани с безопасността и предотвратяването на повреди на продуктите, трябва да се поддържат на нормални нива, заяви по телефона говорител на съда.

Говорителят каза още, че двата основни профсъюза могат да бъдат глобени с по 100 млн. вона (72 хил. долара) на ден, ако не спазят разпоредбата, а лидерите на синдикатите могат да бъдат глобени с 10 млн. вона на ден.

Samsung Electronics е отказала коментар, а профсъюзът не е бил на разположение за такъв.

Акциите поскъпнаха след решението на съда

Акциите на Samsung Electronics поскъпнаха с до 6,7% в сутрешната търговия след решението на съда, надминавайки ръста от 1,4% на индекса Kospi.

Представители на южнокорейското правителство все по-често изразяват опасения относно евентуална стачка, предупреждавайки, че тя може да представлява сериозен риск за икономическия растеж, износа и финансовите пазари.

Президентът И Дже-мьон – бивш адвокат по правата на човека, възприеман за лидер на правителство, подкрепящо профсъюзите, заяви в публикация в социалните медии в понеделник, че правата на работодателите трябва да се зачитат в същата степен, както и правата на работниците.

„В Южна Корея, която е възприела либерално-демократичен ред и капиталистическа пазарна икономика, трудовите права трябва да се зачитат толкова, колкото и правата на бизнеса, а правата на корпоративното управление трябва да се зачитат толкова, колкото и правата на работниците“, написа И в X.

Той заяви, че работниците трябва да получават справедливо възнаграждение за труда си, а акционерите, които поемат рискове и загуби чрез инвестициите си, също заслужават дял от корпоративната печалба.

Чиповете подхранват AI бума

Южнокорейският премиер Ким Мин-сок заяви в неделя, че правителството ще използва всички възможности, включително спешно арбитражно решение, за да предотврати стачка.

Спешно арбитражно решение, което може да бъде приведено в действие от министъра на труда, ако се прецени, че спорът може да навреди на икономиката или ежедневието, незабавно забранява стачки за 30 дни, докато Националната комисия по трудови отношения провежда медиация и арбитраж.

Синдикатът заяви в неделя, че няма да се поддаде на натиска за арбитраж и няма да се съгласи на споразумение за заплатите, ако компанията предложи по-неблагоприятно предложение.

Над 45 хил. работници заплашват да стачкуват в продължение на 18 дни, считано от 21 май, пораждайки опасения за прекъсване на производството на чипове за памет, които са ключови компоненти в центровете за изкуствен интелект, смартфоните и лаптопите.