Социалният министър не вижда проблем в Бюджет 2026 за минималната заплата и трудовия стаж

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви, че не вижда основания за притеснение около разпоредбите в Закона за държавния бюджет за 2026 г., свързани с минималната работна заплата и трудовия стаж и внесените конституционни жалби от ГЕРБ-СДС и „Продължаваме промяната“, както и намерението за такава на омбудсмана. 

Ефремова направи коментара пред журналисти в Симитли, където участва в отбелязването на 15-годишнината от създаването на Центровете за настаняване от семеен тип за пълнолетни хора с физически увреждания и за лица с деменция.

По думите ѝ всеки, който има правомощието, може да сезира Конституционния съд (КС).

„Аз лично не виждам проблеми в текстовете на закона за държавния бюджет и считам, че КС, в рамките на своите правомощия, ще отсъди по най-правилния начин. Вярвам, че разпоредбите ще останат в сила и ще могат да се прилагат“, каза Ефремова, цитирана от БТА.

Социалният министър добави, че изпълнението на новите бюджетни мерки започва още от днес, като призна, че най-сериозното предизвикателство при подготовката на бюджета е било необходимостта част от социалните разходи да останат замразени. Ефремова обаче вярва, че следващата година ще има повече възможности, за да се повишат доходите на хората.

Относно размера на минималната работна заплата за 2027 година и механизмът за формирането ѝ Ефремова преди дни коментира, че „не е важна конкретната цифра, защото тя трябва да е базирана на квалификацията на човека, работата, която изпълнява, неговия принос, и разбира се, възможностите на икономиката“.

Според нея досегашната формула е била абсолютно автоматична, без да отчита икономическото развитие или квалификацията на заетите. По новата формула, която предстои да бъде изготвена, няма как някой да получава под достигната до момента минимална заплата. Ефремова каза и че не вярва да се запази размерът на минималната заплата от 620 евро през 2027 г.

Социалният министър е на мнение, че европейската директива за адекватни минимални работни заплати дава четири примерни критерия, около които да се стигне до автоматичен механизъм или договаряне на социалните партньори на формула или начин, по който се изчислява. Според нея директивата поставя акцент върху договарянето, а не автоматичното определяне.

„Затова е нужно и е най-добре, ако може социалните партньори най-сетне да седнат на една маса и да направят опит за постигане на съгласие върху критериите, с които изчисляваме минималната работна заплата“, каза Ефремова в рамките на дебатите по вече приетия бюджет за 2026 година.

Очаква се с Бюджет 2027 да бъде приет нов механизъм за формирането на минималната работна заплата в България.

"Нямам притеснение за стабилността на Държавното обществено осигуряване, има трансфери", отговори още министърът на въпрос за стабилността на държавното осигуряване. От държавния бюджет има трансфери – и това е решение отпреди години, за да поддържаме сравнително ниски нива на осигурителните вноски, обясни Ефремова. С паралелни мерки, които повишават приходите, ще се опитаме да поддържаме доверие в системата и в стабилността ѝ, добави тя. 

По думите ѝ очакванията са за допълнителен приход от около 130 млн. евро до края на годината от повишаването на минималните и максималните осигурителни прагове, което за следващата година означава по-голям ресурс.