Служителите на технологичната компания Apple ще получават повече пари. Концернът ще повиши почасовите заплати в САЩ до поне 22 долара на час. Европейските служители също ще получават по-високи заплати. Говорител на Apple казва пред DPA: „Като насърчаваме и задържаме най-добрите членове на екипа в света, ние можем да предоставяме най-добрите и най-иновативните продукти и услуги на нашите клиенти".
Според изявлението заплатите ще се увеличат с 45% - в сравнение с 2018 г. Според информация на Handelsblatt обаче стартова заплата от 20 долара на час вече е стандартна за някои американски магазини. По този начин за тях сегашното увеличение на заплатите ще бъде 10%.
Apple не предостави подробности за това как ще се увеличат заплатите в различните отдели на компанията. Неотдавна много американски технологични компании обявиха големи увеличения.
Съобщава се, че компанията почти удвоява глобалния си бюджет за увеличение на възнагражденията въз основа на постигнатите резултати и засилва годишните си програми за възнаграждения, основани на акции. Amazon и Google също вече обещаха на служителите си повече пари.
Една от причините, поради които Apple иска да плаща по-добре на служителите, може да е планираното им обединяване в профсъюзи. В магазин на Apple в Ню Йорк те събират подписи, за да се организират в такава синдикална организация. Работниците в магазини в Атланта, Мериленд и Кентъки последваха примера им.
В същото време много американци страдат от високата инфлация. През април потребителските цени са се повишили с 8,3% в сравнение със същия период на миналата година. Освен това в много области има недостиг на работна ръка. В момента безработицата в САЩ е около 3,6%.
А наскоро редица служители се оплакаха и от желанието на Apple да въведе задължителна работа от офиса. Първоначално компанията бе поискала от служителите си да работят в офиса три дни в седмицата, считано от май. Главният изпълнителен директор на Apple Тим Кук заяви, че това ще насърчи обмена на мнения и креативността. След неотдавнашното увеличаване на случаите с коронавирус в САЩ производителят обаче отново смекчи правилата.
В отворено писмо работниците на Apple остро критикуват изискването за работа от офисите: „Престанете да ни третирате като ученици, на които трябва да казвате кога къде да бъдат и каква домашна работа да свършат", се казва в писмото до ръководството.
А в лицето на Иън Гудфелоу Apple дори загуби ръководителя на екипа си за машинно обучение. Известният изследовател е посочил именно задължението си да работи от офиса като една от причините за напускането си, както съобщава американският портал The Verge. Малко по-късно стана ясно, че Гудфелоу е бил нает от Google.


Стрелба с двама загинали в Минеаполис
Парламентът ще гласува избор на управител и подуправител на НЗОК
Плават ли фекалии в морето край Кранево?
Закопчаха 46-годишен неправоспособен шофьор зад волана във Варна
Ердоган: Путин иска войната да приключи час по-скоро
Ниското ниво на доларово хеджиране е потенциален риск за зелената валута
CSIS: Европа може да прибегне към спот пазара на LNG
CSIS: Канада може да се окаже важен износител на LNG
CSIS: Войната роди нови победители при LNG
Ще преодолее ли бумът на AI негативизма към центровете за данни в САЩ, част 2
С натискането на бутон тази каравана утроява площта си
Volkswagen е готов да затвори 4 германски завода, за да излезе на печалба
Новият кросоувър на Xpeng беше разкрит преди дебюта
Обща регулация промени правилата за зареждане на електромобили
Пет проблема при Skoda Kodiaq на старо
Лили с грандиозен концерт пред катедралния храм "Св. Александър Невски"
Апелативният съд решава за мярката на 15-годишния, обвинен за убийството на Кузев
Лавров: Русия ще закрие културните центрове на германския институт "Гьоте"
Румен Радев ще се срещне с председателя на ЕС Антонио Коща