Кои ще са най-търсените професии у нас в следващите години?

В следващите години най-търсени професии в България ще бъдат инженери, архитекти, хора с техническо образование. Това каза Георги Първанов, член на УС на Българската конфедерация по заетостта пред Bulgaria ON AIR.

Към момента в България все повече се търсят хора със средно или средно техническо образование, тъй като там е огромният недостиг. Много голямо търсене има на всякакви видове техници, инженерни кадри в медицината и строителството, също асансьорни техници, посочи експертът.

„Има професии, в които се обучават по 20-30 души на година, което е крайно недостатъчно. Наблюдаваме също много голям ръст на търсенето на счетоводители - оперативни счетоводители, главни счетоводители, такива, които владеят езици", каза още гостът.

По думите му пазарът на труда у нас е в стагнация, защото има недостиг в определени сфери и професии, които не могат да бъдат запълнени поради липса на квалифицирани кадри, а в същото време се наблюдава спад на търсенето на работна сила.

„Наблюдаваме и спад на търсенето. Безработицата е ниска, а работодатели търсят много по-малко персонал. Особено осезаем е спадът в аутсорсинг и IT сектора. Някои говорят дори за 40% спад на позициите, което е много голям процент. Това създава една ситуация на пазара на труда, каквато не сме виждали, от която единственото излизане е със свежа кръв", отбеляза експертът.

По негови думи част от решението на проблема е да се върнат повече българи от чужбина и да се внасят кадри от трети страни, тъй като този внос е бил ограничен в пъти през миналата година. Държавата трябва да подкрепи политики за връщане на българи от чужбина, да се внасят кадри, но не нискоквалифицирани, на следващо ниво – техници, инженери, посъветва Първанов. 

Безработицата в страната е стигнала дъното, най-ниското възможно ниво. От друга страна, 140-160 хиляди души, които са безработни, не отговарят на нуждите на пазара на труда, потвърди той.

„Една голяма част от безработните са трайно неактивни, но като цяло не са тези хора, които търси пазарът. Няма движение в правилна посока на пазара на труда. Нужна е свежа кръв", разясни Първанов.

Според него приемането на България в Шенген представлява известен риск за пазара на труда на страната ни, тъй като хората, които са дошли да работят тук, биха могли да се преместят по-лесно да работят в друга европейска държава.