Бонусите в Ситито през 2009 г. може да спаднат със 70% под върха си

Тази година бонусите на директори в Лондонското сити може да паднат със 70% под техния връх от 2007 г., сочи проучване на Центъра за икономика и бизнес (CEBR), цитирано от Times. 

Според организацията дори до 2012 г. бонусите ще се върнат едва на половината от предишното си равнище.

Въпреки факта, че се предвиждат мерки за поставяне на таван върху бонусите за 2009 г., банките допълнително ще ги понижат, за да защитят репутацията си, а отделните служители от съвест ще отказват подобни възнаграждения, смятат от CEBR.

Прогнозите идват в момент, когато предстои банкови директори да обяснят пред членове на парламента защо планират да изплатят поне 2 млрд. паунда бонуси в следващите няколко дена.

Очаква се новият изпълнителен директор на Royal Bank of Scotland (RBS) Стивън Хестър да бъде приканен да оправдае плановете да плати почти 1 млрд. паунда на служители на банката, включително шестцифрени бонуси на някои от най-старшите банкери.

RBS получи 20 млрд. паунда помощно финансиране от правителството, което стана собственик на 68% от капитала на банката.

Тази седмица се очаква да станат ясни мерките за поставяне на таван върху бонусите.