Почти две трети от фирмите в България се оплакват, че не могат да намерят необходимите им кадри. Това коментира в предаването “Бизнес старт” по Bloomberg TV Bulgaria Надя Василева от Manpower Bulgaria.
Ниската имиграция и високата емиграция създават голямо напрежение на пазара на труда, коментира тя.
“Последните данни показват, че трудовият пазар в Европа не се е възстановил от ударите на кризата. Не бива да се успокояваме от факта, че има известно намаляване на безработицата”, посочи тя.
По думите й младежката безработица в Европа е по-скоро "балкански синдром" и е особено характерна за страни като Сърбия, Хърватска и Гърция.
"Бизнесът също се преструктурира и променя. Ще има фирми, които няма да издържат на тези промени, а дигитализацията ще замени много позиции с роботи. Работните места, които бяха изгубени, няма да се върнат обратно”, прогнозира Василева.
Тя коментира и разликите между трудовите пазари на САЩ и Европа, като заяви, че в САЩ също ще има голям недостиг на кадри. Според изчисления това ще са около 18 млн. души.
Вижте целия разговор във видеото
Още видеоматериали можете да гледате на Bloomberg TV Bulgaria
10:49 | 10.09.22 г.
Вицепремиерът Пулев: Отмяната на забраната за износ на дизел няма да доведе до дефицити на българския пазар 
Сирия официално обяви 9 свои граждани и един египтянин за изчезнали в Черно море 
Цолов може да направи дебюта си в F1 до броени дни 
Оставиха в ареста варненски дилър, разпространявал амфети, докато бил под домашен арест 
Обрат в делото срещу испанския шаман, съдът го пусна на свобода 
дава под наем, Ателие,Таван, Студио, 65 m2 Варна, Спортна Зала, 600 EUR 
дава под наем, Офис, 40 m2 Пловдив, Център, 10 EUR 
продава, Търговски обект, 1011 m2 Пловдив област, с.Радиново, 415000 EUR 
продава, Двустаен апартамент, 79 m2 Пловдив, Център, 248000 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 40 m2 София, Люлин 1, 450 EUR 
Джейми Даймън се тревожи от упорита инфлация и високи лихви 
Льо Пен измества протежето си, за да затвърди контрола си над крайната десница 
Сам Алтман за IPO-то, моделите и AI сигурностт, част 1 
Новините в развитие 
Сам Алтман за IPO-то, моделите и AI сигурностт, част 2 
Toyota представи нов водороден автобус 
Отбор от Формула 1 си търси със съд безследно изчезнал болид 
BMW представи iX4 – 612 к.с. и 3,9 секунди от 0 до 100 
Ново правило за млади шофьори навлиза в Европа 
Audi ще пусне електромобил с турбо дупка и вибрации 
Студ и дъжд: От неделя започва сериозно застудяване 
Нобеловата награда за литература отиде при канадката Ан Карсън 
Само в Румъния са по-бедни: 15,8% от българите не могат да си позволят месо за трапезата 
Поради липса на кворум, заседанието на парламента беше закрито половин час преди края 
30 души загинаха при руски удар по автобуси в Краматорск 
преди 10 години Проблеми с кадрите тепърва започва да има и ще се увеличават. Защо ли?Ами защото обучените и опитни кадри от времето на комунизма, готови да работят за единия хляб, вече са на привършване. Последните добре обучени и опитни кадри завършили преди и около средата на 80-те години вече са на пенсионна възраст, или скоро ще са. И съответно изчезват, а нови добре обуени кадри почти няма. Навремето имаше обучение, не само на теория, но и на практика. Като станеш 3-4 курс и те пращаха да стажуваш по предприятия, където имаше изградени добри бази и човек се учеше. Сега няма нищо. Четеш и учиш, ама практика няма или почти няма. За да стане добър специалист човек в наши дни трябва сам да плати за това, а като стане и като си е платил, няма как да се хване да работи тук за мизерно заплащане. Бяга в чужбина и до там. А тук нищо.Е така ще е докато се опитваме да ловим маимуни с трици. Те кадрите вече почти са привършили, последния остатък от комунизма който поскаме все още. отговор Сигнализирай за неуместен коментар