Темпът на ръст на заетостта в България през 2015 г. изпреварва средният темп на растеж в Европейския съюз (ЕС), но въпреки това нивото на заетост у нас остава под това в ЕС и е далеч от целта за 2020 г. (76%), показват данни на европейската статистическа служба Евростат.
Още по-значително се увеличава заетостта у нас сред жените и хората на възраст 55-64 години, сочат още данните. По втория показател България дори почти се е изравнила със средното за ЕС ниво.
По-голяма е и разликата в нивото на заетост на хората с основно и по-ниско образование и хората с висше образование. Същевременно страната ни е една от малкото в ЕС, в които много малък дял от хората работят почасово, вижда се от статистиката.
През 2015 г. нивото на заетост във възрастовата група 20-64 години в България достига 67,1% спрямо 65,1% през 2014 г., т.е. увеличението е от 2 процентни пункта. В ЕС заетостта се увеличава с 0,9 процентни пункта до 70,1%, показват данните.
Заетостта у нас започна да се възстановява от кризата през 2008/2009 г. през 2012 г. Тогава нивото ѝ е било 63%, т.е. увеличението за периода 2012-2015 г. е 4,1 процентни пункта. За същия период ръстът на заетостта в ЕС е 1,4 процентни пункта.
През миналата година заетостта сред мъжете в България е нараснала до 70,4% от 68,6% през 2014 г., а при жените – от 60,8% до 63,8% при средно за ЕС съответно ръст до 75,9% от 75,1% и до 64,3% от 62,1%.
При хората на възраст 55-64 години ръстът на заетостта у нас достига 8,1 процентни пункта до 53%, докато средното за ЕС увеличение за една година е 7,1 процентни пункта до 53,3%.
Разликата в заетостта на хората с основно и по-ниско образование и хората с висше образование у нас достига 45 пункта през 2015 г. - най-голямата в ЕС, показват още данните на Евростат. Средното за ЕС ниво по този показател е 30,1 пункта.
Заетостта на хората с основно и по-ниско образование у нас е била 39% през миналата година, като това ни нарежда на второ място в ЕС след Словакия с 33,2%. Заетостта сред хората със средно образование е 68,3%, а сред тези с висше образование – 84%.
Съответно средното за ЕС равнище е 52,6%, 70,7% и 82,7%.
Най-висока през миналата година е била общата заетост в Швеция – 80,5%, следвана от Германия – 78%, а най-ниска – в Хърватия и Италия (по 60,5%).


Четири български победи и шест нокаута белязаха SENSHI 29
Арестуваха двама заради 30 литра ракия в Добрич
Ексклузивен бонус код и топ милиардерите в гейм индустрията
Тръмп: Зеленски не е готов да подпише мирното ни предложение
Българската велоиндустрия: Между китайската зависимост и електрическото бъдеще
Високият акциз на цигарите е от полза за здравето, семейния бюджет и икономиката
Тръмп е разочарован от реакцията на Зеленски към плана Белият дом за мир
Афишът на Уолстрийт: „BATMMAAN се завръща“ vs. „Великолепната седморка“
Тайландски удари с F-16 разклащат мирния план на Тръмп в Камбоджа
Завръщането на Toyota MR2 е все по-близо
Отстъпки от над 100 000 долара показват, че богатите не искат електромобили
Знаете ли какво крие BMW X5 (E53) в резервната си гума?
Новият Mercedes-Benz GLB получи радикален дизайн и технологии
Как да използваме Google Maps без интернет
Росен Петров с още 90 истории от българското минало в новата си книга
Самолет се “подхлъзна” и излезе от пътеката за рулиране в Истанбул ВИДЕО
Каскада или катастрофа: Кола се завря под джип, повдигна го ВИДЕО
Четири български победи и шест нокаута белязаха SENSHI 29
преди 9 години "Ръст на заетостта" е термин, който винаги съм се чудел като какво означава от гледна точка на съвременната икономика. Защото икономиката има само 3 възможни състояния - растеж, застой и рецесия. Тези 3 възможни състояния на икономиката са единственото нещо, което по някакъв начин може да влияе върху заетостта. Кой от вас може да си представи намаляващо производство, намаляващ БВП и "ръст на заетостта" ЕДНОВРЕМЕННО? Докато обратното се случва непрекъснато през последните 200 години. А именно - ръст на производството, благодарение на новите технологии и роботите БЕЗ да е необходимо да се увеличава "заетостта". И ако сега имаме "ръст на заетостта" то той би трябвало да е СЛЕДСТВИЕ на нещо. В противен случай вие се опитвате да ме убедите, че някоя фирма намалява продукцията, но за сметка на това назначава повече служители. Ръстът на заетостта би могъл - при нормални обстоятелства разбира се - да е следствие от 2 неща. Или драстично увеличаване на производството, или ... сетете се сами отговор Сигнализирай за неуместен коментар