Махат минималната работна заплата

Не можем да налагаме на частниците да дават тези пари, твърди Христова

Задължителната минимална заплата може да отпадне до края на годината. Това е един от вариантите, върху които работи експертна група към социалното ведомство, сформирана по нареждане на министър Христина Христова.

Идеята е да се обсъдят възможностите за регулация на бизнеса и нуждата държавата да определя най-ниското възнаграждение. Ако минималната заплата отпадне, всеки работодател ще може да договаря заплащането на всички етажи на фирмата.

В началото на годината кабинетът определи минималното месечно възнаграждение от 120 лева при средна заплата от 280 лева. В момента обаче това възнаграждение рязко се доближи до парите, които получават хората с квалификация и ценз, заяви Христова.

Правителството не може да налага на частниците да плащат тези пари на хората със средно или основно образование и без професия, допълни тя. Ако експертната група прецени, че няма нужда от определянето на най-нисък доход, той ще отпадне с решение на кабинета.

Според Христова премахването на този праг ще ни доближи максимално до практиката по доходите на страните от Евросъюза. Държавата е направила достатъчно, като е определила минималните осигурителни прагове по браншове, върху които се плащат осигуровките, заяви още Христина Христова. В повечето случаи минималният праг надхвърля два пъти най-ниската за страната заплата.

Отпадането на минималната заплата ще се отрази най-много на частния сектор, защото в бюджетната сфера много малко хора работят за 120 лв. на месец, коментираха експерти.