Медицинските специалисти в страната не са удовлетворени от условията на работа и лечение, които предоставя българската здравна система и желаят промени. Ако очакванията им не бъдат изпълнени, те са готови на протестни действия. Това показва анкета на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) сред членовете ѝ за нагласите им за здравни реформи.
Повечето от участниците в анкетата - 88%, не са удовлетворени от условията на работа, които им предоставя българското здравеопазване, като медицински специалисти. Още по-голяма част от тях - 89%, не харесват и условията на профилактика, лечение и рехабилитация, които предоставя българската здравна система за пациентите.
Ниското заплащане на медицинските специалисти е най-големият проблем за медицинските специалисти, него посочват 96% от анкетираните. На второ място - според 79% от анкетираните, това е кадровият недостиг в системата и произтичащите от него дефицити в оказването на медицински и здравни грижи. Липсата на възможност за професионално развитие и на финансиране на амбулаторните здравни грижи са проблеми според една трета от анкетираните.
Сред останалите неудачи на българското здравеопазване участниците в допитването посочват категорията на труд, която имат в момента, качеството на образованието, липсата на стандарти в здравеопазването, подмяната на медицинските специалисти с такива без медицинско образование, лошите материални условия в някои лечебни заведения, липсата на уважение към труда им от страна на пациентите и лекарите, високата възраст на много от колегите им, което пречи да бъдат пълноценни в работата си.
Медицинските специалисти посочват и още няколко изключително важни теми - наличието на корупция, доплащане и нерегламентирани плащания в системата, лоша цялостната организация на здравеопазването, което не позволява пациентите да получат нужните им грижи, изрично внимание те обръщат и върху липсата на профилактика и скрининг, което забавя поставянето на диагнозата и успешната терапия.
Очакванията на медицинските специалисти към новите управляващи в сферата на здравеопазването са много. 93% от анкетираните желаят осигуряване на гарантирана минимална заплата от 150% от СРЗ, за прекатегоризация на труда настояват 73%, а за цялостна здравна реформа - 62%. Сред останалите промени, които медицинските специалисти искат да видят са обвързване на продължаващото обучение със заплащане - 57%, въвеждане на стандарт за брой медицински специалисти в болничната и извънболничната помощ - 57%, а за обществено финансиране за амбулаторни и патронажни здравни грижи - 32%.
Сред останалите теми, които медицинските специалисти посочват са въвеждане на стандарти по здравни грижи и признаване на автономността на професията на медицинските специалисти, осигуряване на възможност за сключвано на договор с НЗОК за финансиране на амбулаторни практики по здравни грижи, спиране на "парите под масата", промени в начина на финансиране на лечебните заведения и други. Ако исканията им не бъдат изпълнени, 92% от медицинските специалисти посочват, че са готови на протестни действия.
В краткосрочен план приоритетите, които БАПЗГ ще защитава и пред новите управляващи, са следните:
- Въвеждане на МРЗ за медицинските специалисти в размер на 150% от СРЗ и прекатегоризация на труда;
- Запазване на медицинския стандарт по "Здравни грижи", който бе приет в края на м.г. от МЗ и прилагането му на практика;
- Осигуряване на обществено финансиране за амбулаторните и патронажни здравни грижи не само в сферата на майчиното и детско здраве, но и за пациенти с тежки инвалидизиращи заболявания, като диабет, рак, след инсулт, инфаркт и много други;
- Пълно приравняване на образованието и квалификацията на професиите от направление "Здравни грижи" - медицински лаборанти, рентгенови лаборанти и рехабилитатори към европейските стандарти. Повишаване на образователната степен от "Професионален бакалавър" към "Бакалавър". Трансформация на професията "Рехабилитатор" в международно признатата дефиниция "Физиотерапевт" или "Физикален терапевт".
В дългосрочен план БАПЗГ ще продължи да настоява за провеждането на цялостна здравна реформа, която да адресира всички проблеми в системата, обръщайки пирамидата от болничната към извънболничната помощ, така че да отговори на очакванията на медицинските специалисти за подобряване качеството на здравните и медицински грижи, да овладее кадровия дефицит в системата, да намали високия процент на доплащане за пациентите и да осигури гарантиран достъп на всеки българин до навременна профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация.
Анкетата е проведена в периода 1 - 13 май 2026 г. В нея взеха участие 1212 души, сред които най-голяма част - 70%, са медицински сестри, 12% - медицински лаборанти, 10% - акушерки, 6% - рехабилитатори и 2% - рентгенови лаборанти. Най-голяма част от респондентите - 56%, са във възрастовата група от 41 до 50 години, 35% са между 20 и 40 години и 9% са над 60 години. В болничната помощ работят 66% от анкетираните, в извънболничната помощ - 17%, в детски ясли и яслени групи - 14%, а в спешна помощ - 3%.


Генетичен тест ще решава кой спортист е мъж или жена за олимпиадите
Във Варна ще се проведе първото издание на Националната кампания „Детски пазар"
Радев разпредели функциите на вицепремиерите
Откриха труп до НДК
Жена загина, след като бе блъсната от кола
Венецуела, Тайван и Гренландия: Възраждане на Студената война 2.0?
Седмицата в развитие: Визитата на Тръмп в Китай, Фед с нов председател
Подобрете Демократичната партия
П. Димитров: Държавата харчи като семейство, разчитащо на бързи кредити
Доц. Георги Лозанов: Свободата на словото отстъпва пред епохата на автократите
Музеен експонат отнесе глоба за превишена скорост
Цялата гама на MINI с 5 звезди от Euro NCAP
Провали ли се наистина електромобилът?
Zeekr стъпва на българския пазар с първи официален дилър
Mercedes-AMG показа купе за 1 милион евро
Чудо, като от филм: Пилот приводни самолет в океана, 11 души оцеляха
Девет задържани при акцията с имотните измами, сред тях и бивш нотариус
Пловдив остава сред най-активните имотни пазари в България
Премиерът Радев разпредели ресорите на вицепремиерите