Пилоти протестират заради обещани по-високи заплати

В България ер назрява конфликт между служителите и борда на директорите, който може да прекрати дейността на националния превозвач и да провали активния туристически сезон, научи в. ПАРИ.

Конкретният повод за напрежението е, че още не е сключен новият колективен трудов договор /КТД/. Старият е изтекъл в края на 2003 г., а на последното заседание бордът на директорите на България Ер не е одобрил постигнатото споразумение между синдикатите и ръководството на фирмата.

В основата на конфликта били обещанията на изпълнителния директор на авиокомпанията Константин Тасков за високи възнаграждения, за които предварително се знае, че не може да бъдат удовлетворени. Според предложенията на Тасков средният месечен доход заедно с командировките трябва да е около 3000 лв. Това означава, че минималната работна заплата в компанията трябва да бъде 400 лв. За сравнение сега средната работна заплата е 250-300 лв. Така изпълнителният директор на практика прехвърля вината за провала на социалния диалог в компанията върху директорския съвет и по този начин върху принципала, т. е. самия министър.

След като се разбра, че напрежението може да ескалира и да доведе до срив не само на авиокомпанията, но и до това служителите да поискат оставката на транспортния министър, преди ден започнаха преговори между двата синдиката на КНСБ и на КТ Подкрепа със зам. транспортния министър Красимира Мартинова. На 28 март Съюзът на летците в гражданската авиация също е внесъл свои искания до изпълнителния директор и до борда на директорите с предупреждението, че може да спрат работа. Синдикалистите от КТ Подкрепа и КНСБ отказаха да коментират, преди да са завършили преговорите с транспортното министерство.