България е понижила съществено процента грешки при изпълнението на оперативните програми на ЕС, като отчетеното ниво е под прага от 2%, съобщи министърът по управление на средствата от Европейския съюз Томислав Дончев в рамките на работната дискусия на тема "Баланс между контрол и скорост при усвояването на средствата от ЕС".
Страната ни е сред малкото в ЕС, където няма нито една спряна оперативна програма, посочи Дончев.
Специален гост на дискусията беше Кристофър Фелнер, член на Европейския парламент от групата на Европейската народна партия и докладчик за България през 2010 г. по процедурата за освобождаване от отговорност.
Държавите, които заемат първите три места в класацията на допуснати грешки по отношение на разходването на средства от Кохезонния фонд, покриват около 60% от всички грешки в ЕС. Интересно е, че това са страни, които управляват европейски средства още от 70-те години.
На първо място в тази класация е Италия с 31% грешки, следвана от Испания с 18% и Великобритания с 11%, заяви Кристофър Фелнер.
Основната цел за търсене на оптималния баланс между контрол и скорост при усвояването на средствата от ЕС е да се постигне максимално бързо разходване на средствата, без това да доведе до занижаване на контролните дейности или увеличаване процента на грешките, изтъкна Дончев.
(БТА)


Рубио: България беше сред полезните за САЩ съюзници в НАТО по време на войната с Иран
Срещата с Тръмп даде на Си Дзинпин нещо, за което отдавна копнееше
Министър Ивкова: Онкологичният скрининг, като метод за вторична профилактика, е сред приоритетите ми
Ще поскъпнат ли самолетните билети в Европа заради кризата в Иран?
ЕС активно ще следи разпространението на хантавируса
Квантови сензори в Космоса ще са следващата революция в прогнозата за времето
В. Панев: Инфлацията може да се овладее с намаляване на паричното предлагане
Корейският фондов пазар е в плен на спекулативна мания
Лагард: Намираме се в повратен момент за реформирането на ЕС
Завръщането на Тръмп води до отлив на $3 млрд. китайски инвестиции във ВЕИ
Renault иска 10 години без нови правила за достъпните коли
Honda показа два нови хибридни модела
Мотоциклет с V8 двигател от Ferrari беше продаден за 500 000 долара
Китай изгражда най-големия зимен полигон за електромобили
Обслужване на AMG One с пробег 185 км излезе колкото нов SUV
Еврото, цените и властта: Накъде върви държавната намеса?
Сериалът "Тед Ласо" променил живота на Хада Уодингам
Как да изградим увереност?
преди 14 години Когато и където работят кадърни хора успехите винаги идват. Там където са предпочитани роднини , или свои хора за мениджъри нещата са винаги зле. В института навремето, мой колега бе предпочетен за специализация в Англия само защото често карал ски! Не можах да схвана връзката между целта на специализацията и уменията му на скиор и го възприех като подигравка. Това бе официалния отговор на ръководството за критериите по подбора! Та такава ни е държавата. На избраните мениджерчета им е необходимо още толкова време колкото са "учили" в университета за да се научат да работят. Междувременно чичо, тате или бате, и др., бдят над тях а останалите им плащаме грешките докато влязат в час! Тази статия наистина радва! отговор Сигнализирай за неуместен коментар