Една икономика се нуждае от растеж на населението и формиране на нови семейства, за да генерира икономически растеж. Колкото и привлекателно да звучи да си представим по-малко хора, по-малки тълпи и по-малко задръствания по пътищата и летищата, за опасностите от намаляващото население (като опасностите от дефлация) не се говори толкова, а това е не по-малко опасно.
Демографите казват, че броят раждания на една жена трябва да достигне поне 2,1 (т.нар. общ коефициент на плодовитост), за да се поддържа сегашното ниво на населението, пише Investing.com.
Миналата година общият глобален коефициент на плодовитост достига 2,24, но като се изключи Африка, пада под 2. Повечето от най-големите развити индустриални държави отчитат коефициенти на плодовитост под 2: в Италия и Испания е по 1,2, в Полша, Австрия, Гърция – около 1,3, в Германия, Швейцария, Швеция – около 1,4, във Франция и Ирландия – 1,6.
В Китай коефициентът е малко над 1, а в Южна Корея е 0,75. В САЩ стойността му достига 1,62, в Аржентина – 1,57, дори в Иран е 1,67.
Никоя от големите, развити икономики няма среден коефициент на плодовитост над 2,1, т.е. над нивото на заместване.
С изключение на Африка, населението на света намалява. През периода от 1950 до 1970 г. най-богатите страни в света са имали средно над 2,7 раждания на жена. От 1995 г. насам ражданията спадат до средно 1,6, а от 2020 до 2025 г. достигат най-ниското си ниво от 1,5.
Ако се разгледат регионите, ражданията в Африка са средно 3,95 на жена, в Азия достигат 1,87, в Латинска Америка – 1,78, в Австралия – 1,64, в Северна Америка – 1,59, а в Европа – 1,41.
Като цяло световното население бавно се увеличава най-вече благодарение на Африка и по-дългия живот. И двете най-големи икономики в Азия – Китай и Япония, отчитат спад на населението, което предполага ограничен капацитет за икономически растеж.
По-сериозно е, че по-малкото млади работници в тези страни не могат да си позволят да поемат разходите за обслужване на своите дългоживеещи (и често болни) възрастни предци.
Китай се отказа от дългогодишната си политика „едно семейство – едно дете“, но навикът си остана. Младите двойки не искат дори и едно дете в днешно време. Те искат повече работа и по-големи заплати.
Политиката за едно дете пося семената и на друг сериозен проблем – двойки (преди 2010 г.), които откриват пола на ембриона си и правят аборти на момичета, за да могат да заченат и отгледат „млад император“, който да ги издържа на стари години. Това създаде сериозен дисбаланс и в периода от 2002 до 2008 г. на 118 родени момчета се падат 100 момичета. Множество китайски мъже нямат никакъв шанс да срещнат партньорка в родината си.
Типичното домакинство в Китай през 1996 г. се е състояло от седем души – четирима баби и дядовци, двама родители и един глезен „млад император“, на когото и шестимата възрастни разчитат за сигурността си в напреднала възраст. Сметките на тази обърната демографска пирамида не могат да излязат.
Европа е още по-зле по отношение на раждаемостта, като средно има само 1,4 деца на жена, а същевременно мрежата за сигурност с пенсиите за старост е доста щедра. Ето защо Европа е делегирала разходите си за сигурност на САЩ, стратегия, която може да има обратен ефект, тъй като американският президент Доналд Тръмп настоява, че страната му трябва да финансира собствената си отбрана.
САЩ са малко по-добре от Европа и Азия отчасти поради сравнително бързата асимилация на имигранти и високите нива на създаване на семейства в по-консервативните региони на страната. Новите ограничения върху миграцията обаче поставят в риск набирането на достатъчно млада работна сила, който да запълни дупките на пазара на труда.
Има и друга бомба със закъснител. Младите работници финансират непосредствените нужди на възрастните хора и нарастващите им медицински разходи. Социалното осигуряване и здравеопазването, вкл. програмата Medicare в САЩ, не са спестовни сметки, а нефинансирани права, базирани на минали демографски тенденции за по-висока раждаемост.
Тъй като настоящите поколения са по-малко склонни да се женят и да имат деца, както и да градят доходоносни кариери, светът се сблъсква с големи предизвикателства при финансирането на бъдещите помощи и пенсии и по отношение на растежа.


Екопарк Варна кани талантливите деца да излязат на сцена в „Изпей мечтата си с нас“
Какво време ни очаква в петък?
Варна запазва финансова стабилност и отчита висок кредитен рейтинг през 2025 г.
Спипаха трима с метамфетамин край Варна
4171 фиша и 409 акта написа КАТ за ден
Porsche очаква по-висок марж след продажбата на Bugatti за €1 млрд.
Прогнозата на Vale за желязната руда, част 1
Прогнозата на Vale за желязната руда, част 2
ЕС получи достъп до мощния AI модел Mythos на Anthropic
Apple залага на сгъваемия iPhone за нов тласък на продажбите
Aston Martin представи първия си мотоциклет за шосе
Kia пусна три електрически GT модела в Европа
Range Rover не иска да продава повече, а по-скъпо
Volvo отново освежи XC40 и EX40
Защо Бърт Рейнолдс получавал нов Pontiac Trans Am всяка година
Авария спира топлоподаването в целия Сливен на 11 септември
Шоу с дронове в Ню Йорк в памет на загиналите от 11 септември
DOCK 2026 събира в Бургас Силви Вартан, Зеленски, Караваджо и големите истории на XX век
Мирис на петролни продукти в Бургас предизвика проверка в "Лукойл"
Ламин Ямал стана най-младият капитан в историята на Барселона


преди 7 месеца До: Скъсана_УшанкаКой има нужда от растеж на работата? Работата е затвор за съзнанието. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца Някво тежко противоречие виждам тук, хем хвалите AI и как щял да "съкрати" работни позиции и то ефективно, хем хвалите висенето вкуши "хоум офис" и колко било продуктилвно, как роботи навлизали и тн.пък сега нямало да има растеж... последно? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца Проблемът не е толкова в намаляващото население, а в това,че ще е все по-застаряло. Например за Китай,който миналата година отбеляза нов рекорд по ниска раждаемост, последните проекции на демографските институти показват към края на века население от под 650 милиона души, от които близо ПОЛОВИНАТА ще са на възраст НАД 60 години...Огромен дял от икономиката ще са насочени към покриване на социалните и здравни нужди на това все по-възрастно общество... отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца До: bvgКаква случка? 30000 човека пред парламента, избегахте от 200 полицая. Това ли ще ми се случи? отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца Камиони за събиране на *** без помощен персонал , само шофьор . Самолетите реално се пилотират в 5% от полета , другото е автопилот . Самоуправляеми комбайни и сеялки , самоуправляемо торене и поливане . Напълно автоматизирани поточни линии . В голям автомобилен завод през '50те години са работели 12-15хил работници , в момента за същата производителност ако не и по-голяма са необходими не повече от 1500-2000 ... :))) ... Алгоритмите увеличават производителността !! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца Автоматизацията и електрониката и сега спомагат за увеличаване производителсността . Значи , няма ги вече онези огромни банкови офиси с десетки служители обслужващи на гишета хора - голяма част от банкирането се извъшва по алгоритми . Пощенските клонове се заместват от боксове . Касиерите се заместват от каси на самообслужване . Метрото има самоуправляващи се влакове . Самоуправляващи се складове , баничарки за доставка , кораби вече има ... Алгоритмите са голяма работа , стига да ги умееш !! отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца До: Aлexaндpo хахаха, фейк, за сефте да напишеш нещо смешно... :D отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца До: cyclop, предпочитам да чета за октомвирйската революшън. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца До: Aлexaндpo прочети за Индустриална революция и ще разбереш. отговор Сигнализирай за неуместен коментар
преди 7 месеца До: bvg, понеже може да ви се случи гооолема случка, на теб, и на роботите ти! Какво ли казва историята по тези въпроси? отговор Сигнализирай за неуместен коментар